第六章 保 健
第一节 妇幼保健
民国35年（1946年），县立医院有助产员3人，就医者极少。广大劳动妇女和幼儿健康没有保障。
建国后，政府对妇幼保健非常重视。1951年县卫生院设妇幼保健股，以后县成立妇幼保健所，各区卫生院配妇幼保健员，负责向城乡居民宣传妇幼卫生常识，落实保健措施。其措施为：一是取缔历史上遗留下来的旧法接生，推广新法接生。1951年培养接生员60名。1953年在县城和各区建接生站9处，1957年发展到24处，接生员队伍扩大为458人。随后县内各医院均建立妇产科，合力普及新法接生。至1987年全县新法接生率为99％以上；二是治疗妇女疾病。从50年代末开始，多次组织医务人员在全县范围内逐村逐户普查子宫脱垂病，对查出的患者全部免费施治。1978年至1981年，组织县、社、队妇幼保健人员普查妇女两病-尿瘘、子宫脱垂。查出尿瘘患者17名，派专职医务人员全部护送到地区医院免费治疗。对800例子宫脱垂、白带、阴道滴虫等症患者，县组织医务人员以公社为单位，分片包干就地免费治疗；三是实行妇女劳动保护。农业合作社时期，对妇女劳动力分配农活，实行“四期劳动保护”制度，即月经期“调近不调远，调干不调湿，调轻不调重”。孕期只分配力所能及的轻活。产期，享受产假，照计工分报酬。哺乳期上工时可以回家给婴儿喂奶，占用时间不计误工。实行土地联产责任制承包以后，农活自行支配，上述办法改为重点做好围产期保健：妇女怀孕28周至产后6周，每月进行一次身体检查，以保母、婴健康；四是对1-12岁儿童普查普治各种疾病：每年“六·一”儿童节前，由县、乡妇幼保健人员，分别对城乡儿童进行一次健康检查，向幼儿教师或家长提出保证儿童良好发育的意见或建议。
第二节 职工保健
1960年县抽调医务人员36名，分配到县直14个厂矿，成立14个卫生室。县医院、防疫站指派医生定期到车间巡回医疗及对卫生室进行业务指导。并为每个车间培训不脱产保健员1～2名，负责劳动保健工作，落实劳动保护措施。厂方定期给工人发放口罩、防护手套、毛巾、肥皂等劳动保护用品。1972年县工交局成立职工卫生所，担负厂矿工人的防病治病和劳动保护任务。1983年卫生部门会同县工业局、劳动人事局对县缫丝厂、制药厂、化肥厂、榨油厂，面粉厂、水泥厂等单位职工进行职业病检查，在检269人中，发现直接接触尘毒而患有尘肺和矽肺病的18人，随即对其进行治疗，并建立了防病补贴制度。
对行政、事业单位的干部、职工实行公费医疗。60年代初设县公费医疗门诊部，县直属单位工作人员直接到门诊部就诊。各公社（镇）工作人员，在当地卫生院就诊。医药费由县报销。1980年以来加强了对离、退休人员和科技干部的保健工作，建立健康档案，每年进行一次体格检查。老干部和科技干部就诊予以优待。并由医务人员经常对老干部讲授保健知识等。
第三篇 建置 