第四章 劳保 福利
第一节 劳动保护
中华人民共和国成立初期，企业属于草创时期，厂房设备简陋，无照明设备，传动部件无罩，缺乏安全装置，工伤事故较多。锻铸工人自制围裙和遮裹，其他工人多用旧衣服作为工作服。50年代后期，工厂根据工种不同，发放各种劳保用品。1974年县工业系统配公安特派员，各厂设专职安全保卫干部。1978年大部分县直属企业单位成立安全保卫股，厂、车间、班（组）实行安全生产岗位责任制。1979年部分工厂、车间设机器安全维修班（组），负责全部设备的定期大修，大型设备的经常检修和运转情况的建卡（片）建档工作，危险易爆部件安装防护罩。1980年，定每年5月为“安全月”，对职工进行安全生产教育，并把安全生产列为评奖的主要条件之一。1981年县成立锅炉压力容器监察组，设专职安全监察员和锅炉压力容器检验员，配X射线探伤机和超声波测厚仪，对全县锅炉定期检测，签发使用许可证。1981-1985年检出危险锅炉10台，均报废处理。各单位司炉工、焊接工、水质化验工、起重工等必须经考核，合格者方准上岗。
第二节 福 利
中华人民共和国成立初期，职工开始享受探亲假，因公负伤，单位负担全部医疗费；职工死亡，发给丧葬费和直系亲属抚恤费。女工生育，按每婴8元领取生育补助费，产假56天，照发工资。各单位从总工资中提取2.5％作为职工生活困难补助。1956年实行公费医疗，全民所有制单位职工医药费全部由单位报销，集体所有制单位视资金积累情况报销医药费的50-80％。1958年，县城开办工业诊所，工人就医，厂方付款。
50和60年代，干部福利费主要用于干部家庭生活困难补助，少部分用于集体福利事业。1956年干部福利费提取标准为3％，1958年降为1％，1959年升为2％，1961年11月复升为3％。是年，全县提取干部福利费12569元，地区拨给2600元。使用12426元，其中用于干部个人困难补助693元，干部家庭困难补助10159元，干部集体福利事业398元，其他1176元。
70年代，大部分工厂设医疗室、食堂、理发室。进入80年代，企业职工医药费改为随工资发给本人，住院治疗报销全部医药费和住院费。1985年全民所有制单位劳保福利费由1980年的156万元提高到255.6万元。其中离休退休退职费比1980年增长3.9倍，文体和宣传费增长1.8倍，公共福利事业补贴费增长4.1倍，公共福利设施费减少27.5％，职工生活困难补助费减少12.5％，医疗卫生费减少15.3％，死亡丧葬费和抚恤费减少20％。
第一编 建置 