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附录
人物 老干部工作
【干部离退休工作】 l997年，驻马店地委老干部局为到离退休年龄的33名地管干部办理了离退休手续，其中离休1名，退休32名，为17名离休干部按规定办理了提高县级待遇手续。截止年底，全区共有离休干部5797名，其中老红军11人，地专级及享受地专级待遇的100名，县级及享受县级待遇的1916名；行政、事业单位4019名，企业单位1778名。(孟文华)
【离休干部政治生活待遇落实】 1997年，在全区各级党委政府的重视和老干部部门的努力下，离休干部的政治生活待遇基本上得到了落实。一、在落实政治待遇工作方面，各级各单位领导以身作则，认真坚持各项制度。比较好地坚持了走访慰问、通报工作、在职领导联系离体干部、离休前谈话制度以及按规定组织老同志看文件、听报告、参加重要会议、参观考察工农业生产等。1997年，地委领导先后向地直机关老干部通报工作6次，各级党委和政府向老干部通报工作6663次，联系老干部8573人。元旦、春节期间地区党政军领导刘心钻、马万令、路俊福、陈振江、欧阳忠宽、郭怀庆、李成星、李运亭、宋怀、路国贤、张茂札、王振国等带着礼品分八个组对地直机关老红军、地专级和享受地专级待遇的老干部逐户登门慰问。二、在落实生活待遇工作方面，地委老干部局把“两费”清欠作为全年工作的重中之重。4月份转发了省委老干部局《关于1997年清理老干部“两费”拖欠工作的要求及措施》，7月初在汝南召开了全区落实离休干部“两费”工作经验交流会。8月20日，地委召开了由县、市委分管组织工作的副书记、组织部长、老干部局长、地直各单位主要负责同志参加的全区落实离休干部“两费”工作会议。10月地委老干部局又对“两费”清欠情况进行了一次普查，查漏补缺，巩固清欠成果。在清欠过程中，地委老干部局先后下发了3次传真电报，成立了4个督查组深入10个县市和地直20多个单位进行督查，全区各级共成立督查组122个，参加督查人员551人，地、县市下发督查通报29期。地、县市均成立了清欠“两费”工作领导小组。全区共清欠1800多名离休干部两费525.53万元。(孟文华)
【老干部发挥作用】 1997年，全区各级老干部管理部门紧紧围绕经济建设这个中心，注意发挥老干部在两个文明建设中的作用。一是组织老同志参与富民工程，动员和组织回农村老同志发展“五业”生产。全区有13254名老同志参与“五业”生产，全年总产值1642万元，创利税214万元，为群众举办各类技术培训班432期，参加学习群众32000人次，帮助群众增加收入804万元。二是充分发挥老干部在精神文明建设中的作用，结合迎香港回归和学习宣传十五大精神活动，全区组织老干部报告团325个，深入农村、机关、厂矿，学校作报告956场，受教育人数选8.6万人次。各级关心下一代工作组织办家长培训班253期，有251名老同志担任校外辅导员。1997年，全区有3个集体、1 5名个人在全省关心下一代工作“双先”表彰会上受到表彰。(孟文华）
【老干部思想政治工作和党支部建设】 1997年，全区共举办老干部十五大精神学习班350多期，邓小平理论学习班220期，座谈会30多个，报告会10余场。为迎接香港回归，举办中国近现代史理论学习班400多期，有18480多人次参加了各种学习。止年底，全区共建离退休党支部394个，党小组95个。(孟文华）
【老干部学校工作】 全区老干部学校已形成地、县、乡三级办学网络。止1997年底，全区共有各级老干部学校110所，在校学员5447人。各级老干部大学(学校)在实践中不断改进教学方法，提高教学质量，增强学校的吸引力和凝聚力，开设的课程主要有：时事政治、历史、地理、书法绘画、种植、养殖、加工及企业管理等。(孟文华）
【老干部工作部门自身建设】 1997年，全区各级老干部工作部门自身建设取得新成绩。在思想建设上，认真抓了老干部工作人员马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习和党的十五大精神的贯彻落实。在组织建设上，机构改革中全区10个县市均保留了老干部局，规格不降，归口组织部门管理，保持了老干部工作机构和队伍的稳定。全年各级共建立老干部工作委员会(领导小组)500个，老干部科(股)158个，共配备专职人员568人，兼职人员329人。在业务建设上，采取举办学习班、以会代训、业务讲座等形式，组织专(兼)职人员进行政策学习和业务培训。(孟文华）
