盐业专营

【盐业经营管理概况】2000年，全区盐业系统以“落实专营、扩大销售、巩固发展”为主题，围绕食盐专营“大三率”（食盐计划完成率、合格食盐食用率、碘盐播盖率），狠抓“小三率”（计划购进率、碘盐基金征缴率、盐款回收率），各项工作都取得了明显进步，全行业整体上继续保持良好的发展态势。2000年全区累计完成各类盐购迸47270吨，较上年的42810吨，增长10.4%，占年计划44200吨的106.9%，销售完成46627吨，较上年的39600吨，增长19%，占年计划44200吨的106.7%；全年对省结箅盐款4463万元，比上年增长1578万元，增长率54.7%；足额上缴了国家碘盐项目基金110.5万元；实现税利150万元，较上年的130万元，增长圆满完成了年初省盐业局和行署下达的各项专营指标任务。（孙俊峰）

【盐业运销】2000年，全区盐业系统进一步加强对盐业运销工作的领导，不断采取有力措施，加大对各县责任目标完成情况的监督、考评力度，确保年度各项任务指标的全面完成。—是在全区组织推行了“分片包干，任务到人，工效挂钩”的食盐专营工作路子，有力推动了全区食盐专营工作的开展。二是继续坚持“月公开、季通报、半年初评、年终总评”的考核制度，组织实施了“三二一"工程，即三位一体、两项分开、一票否决。“三位一体”就是把食盐计划、食盐销售和盐款结算作为整体目标来考核；“两项分开”就是把期末库存和当年库存分开，陈欠盐款和当年盐款分开广一票否决”就是鉴于计划、销售、盐款是密不可分的整体，其中一项没有完成，就视为没有完成目标任评为先进单位。从人、财、物等方面，进一步加大了对县级公司的全面监管力度。三是采取抓两头带中间、抓大县促全局的工作思路，通过典型引路，组织各县开展了“比、学、赶、帮、超”活动，形成了全区食盐专营工作后进赶先进、先进更先进、稳步发展的局面，四是派出财务、审计工作组，定期对各县进行财务审计，加强资金管理，确保专款专用，鼓励各县打紧开支，节约费用，通过银行贷款、办理承兑、职工集资等形式，加速资金回笼力度。五是针对以往运销工作中存在的“年初松、年尾紧、计划执行不平衡”的现象，通过召开全区盐业工作会议、个别县现场督导等形式，加大对其督促管理力度。六是抓住10月份复合膜上市这个机遇，广泛进行宣传，采取了灵活多样的促销措施，扩大了食盐销售，及时回笼了货款。由于措施得力，使得2000年全区盐业发展各项指标均创历史最高水平。（孙俊峰）

【盐政执法】2000年，全区盐政执法工作继续坚持“依法治盐、外病内治、内管外打、以管促销”的方针，以“查大案、打团伙、端窝点、稳周边”为重点，在各级政府和有关职能部门的配合下，采取“源头堵、路上截、户中访、市场查”的综合措施，堵贩运、查倒卖，狠抓盐业市场的集中整治工作，取得显著成绩。一是在经营业务重的情况下，组建了局稽查大队和两个稽查分队。配备了3辆稽查专用车，加强了人员军事化体能训练和法律、法规知识培训。二是在6、7、8、9、月份，联合有关部门集中开展了以“百城万店无私盐”、“百日打假缉私盐”为主题的宣传、缉私活动。全年全区共丧获各类盐业违法案件671起，查收私盐425吨，罚款17.5万元，端掉贩私窝点8个，查获贩私团伙6个，通过司法机关对其中12人分别予以了判刑、拘役及刑事拘留处埋，从而有力地打击了不法盐贩，稳定了盐业市场，巩固了食盐专营地位。（孙俊峰）

【盐业法规和碘缺乏病防治知识宣传】2000年是我国政府对世界承诺的“2000年中间实现消除碘缺乏病”目标的监测年，以持续消除碘缺乏病为主题，全区盐业系统利用盐业法规颁布纪念、碘缺乏病防治日及各种活动日，通过在市各主要干道设立宣传咨询台、制作宣传版面、张贴宣传标语、散发宣传材料、报刊电视刊登庆贺文章、介绍法规知识等形式广泛开展了宣传周、宣传月活动，号召全体公民自觉树立起“吃私盐有害、贩私盐可耻、查私盐光荣”的意识。在宣传活动中，全区先后出动宣传车260多辆，宣传人员1000人次，散发宣传材料15万余份，制作宣传版面80多块，悬挂条幅100余幅，张贴粉刷标语1万多，粉刷墙标320余处，累计投资近10万元。通过这些宣传活动，使人民群众自我保健意识显著增强，背造了全社会关心支持碘盐缺乏病及食盐专营工作的浓厚氛围。 （孙俊峰）

【多种经营】为开拓经营，多年来地区盐业局始终坚持以盐为主，多种经营，多角开发的指导方针，先后开发了以糖酒公司、塑料厂、储运公司、盐业宾馆为龙头的多个项目，并通过下达承包任务，定期考核，督促检查等形式，不断对其加以引导。这些承包经营单位，也积极深化改革，不断引入竞争机制，对内练好内功，加强管理，对外开拓经营，扩大客户，以优良产品、优质服务广泛赢得顾客。由于各经营单位的共同努力，全年多种经营累计完成销售收入625万元，实现利润48万元，取得了可观的经济效益，还为公司分流安排了富余人员，作出较大贡献。（孙俊峰）

【盐业精神文明建设】2000年，地区盐业局坚持“加快发展、稳步提高、百花齐放、全面发展”的方针，不断加强企业精神文明建设。一是加强对基层党支部的指导和管理，深入开展了“五好”基层组织创建活动，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作风，受到地直工委的充分肯定，于10月份在地区盐业局召开了现场会。二是以“三讲”教育为动力，在干部职工中，深入开展了广泛的思想政治工作和谈心交心活动。不断了解干部职工在想什么，干什么，需要什么，解除其后顾之忧，消除各种不安定因素，以深入细致的思想政治工作去感染人、凝聚人、鼓舞人，取得明显成效，被中共河南省委评为地直唯一一家全省思想政治工作先进单位。三是以党员电化教育为依托，以基层党校为阵地，加强职业教育和素质培训，结合周一、周五学习时间，在广大干部职工中开展了爱国主义教育、集体主义教育、形势教育、职工道德教育和创业精神教育，不断增强广大干部职工对新形势下搞好国有企业的信心和勇气，爱岗敬业、奉献盐业的责任感和主人翁意识显著增强，受到省、地组织部、工委电教联合检查组的充分肯定。四是加强对群团组织的领导，经常组织干部职工、团员，常年开展积极向上的文体活动，不断把中华民族好的道德风尚和奋发向上的精神潜移默化地根植于每个职工脑海之中，形成了心齐风正、朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围，全体干部职工整体素质得到提商。五是加强了对社会治安综合治理和计划生育工作的领导，切实达到了“五无”标准，受到省社会治安综合治理检查组的一致好评。六是经常组织参加各种社会公益活动，开展了对平舆辛店乡黄寨小学对口支援活动，正月十五元宵灯展活动，东西合作会花展活动等，充分展示了行业良好形象和精神风貌，受到地、市文明委高度赞扬。为此，市委组织部、市直工委还专门就市盐业局两个文明建设情况拍摄了电教专题片《盐业之歌》，在省、市电视台播放并下发各基层党组织观肴、学习。2000年，地区盐业局在上年获得省级文明单位的基础上，又先后获得全省思想政治工作先进单位、省级卫生先进单位、省级重合同守信用企业称号、省级先进基层党校、省五一劳动奖状先迸集体、省盐业系统信息工作先进单位和市直劳动管理信得过单位、先进基层党委、先进基层党校等荣誉，取得精神文明建设的累累硕果。（孙俊峰)