地方军事

【驻马店军分区工作概况】2000年，驻马店军分区始终把思想政治建设摆在首位，积极做好军事斗争准备，狠抓工作落实，圆满完成了年度各项任务。
    一、理论学习和政治教育扎实有效。军分区和各县（区）人武部按照总政《军队高中级干部学习规划》的要求，重点学习了哲学、经济学、军事学等有关内容。部分师团职干部参加了两级军区读书班，军分区举办了一期团职干部读书班，使团以上干部普遍轮训了一遍。通过学习和教育，全区官兵政治上更加淸醒坚定，自觉与党中央、中央军委保持一致。
    二、党委班子和干部队伍建设不断加强，深入学习贯彻江主席“三个代表”重要思想，大力加强党的思想、组织、作风和纪律建设。在团以上党委班子和领导干部中深入进行“三讲”教育“回头看”，狠抓整改措施的落实，进一步巩固和深化了“三讲”教育成果。在基层党组织中认真开展了“三讲”正面教育。军分区机关进行“三讲”正面教育的做法被省军区转发。新蔡县人武部机关党支部被省军区表彰为“先进党支部”。在全区党委班子和干部队伍中广泛开展塑造“形象工程”活动。围绕这一活动，编写了五课教育提纲，对党员干部迸行系列教育;军分区党委常委分工与团级单位主官开展谈心活动；配合省军区对10个县区人武部党委班子和团以上干部进行了全面考核帮抓，促进了党委班子和干部队伍建设。军分区开展“形象工程”活动的做法在《济南军区要讯》和《政治工作信息》上作了介绍。贯彻从严治党的方针，严格党员干部教育管理，认真落实党风廉政建设责任制，集中组织团以上党员领导干部深入进行了纪律专题教育和警示教育，结合年终总结和党委民主生活会，各级对廉政建设情况进行了自查，团以上干部纪律观念进一步增强。    三、战备训练和安全管理工作水平明显提高。狠抓战备工作标准化建设，修订完善了各种战备方案，健全了民兵动员资料。指挥自动化建设迈出较大步伐，全区共投入160多万元，购买了10套大屏幕投影系统、36台多媒体电脑和扫描仪、刻录机等。军分区机关作战指挥中心和局域网已初步完成，人武部指挥自动化系统已投入使用。加强首长机关训练，组织军分区首长机关进行了“保障战役军团快速机动”课题演练，组织参谋人员进行新业务强化训练，提高了现代条件下机关组织指挥能力。针对形势和任务的要求，提请市委召开议荤会，专题研究了对台军事斗争准备问题。突出抓了干部在职培训和新知识、新技能学习，4月份，在军分区教导队组织了科技练兵骨干培训，借助地方师资力量，先后举办了两期干部微机知识培训班，全区150名干部通过全国统一组织的计算机等级考试，其中取得一级证书的有91人，取得二级证书的有59人，分别占干部总数的60.6%和39.4%，达到了省军区的要求。髙度重视预防案件事故工作，狠抓人员、车辆、武器装备安全管理，在全区范围内深人开展“三无”活动，通过教育整顿和检查督导，全区实现“三无”目标。平舆县人武部被省军区表彰为“三无”达标先进单位。突出民兵武器装备仓库的安全管理，全区普遍对仓库进行了改造和加固，部分单位还安装了红外监视和电视监控系统，提高了仓库的安全防范能力。新蔡、上蔡、西平县民兵武器装备仓库建设分别被推荐到总部、济南军区和省军区表彰。
    四、民兵预备役建设有新的发展。以提高民兵“科技参战、科技支前、科技保障”能力为目标，在遂平县召开了对口专业分队组训试点现场会。狠抓民兵应急分队“四个经常”工作落实，对应急分队经常性教育、训练、管理、战备进行了规范，提高了应急分队建设的质量。各单位普遍对专武干部进行调整，进一步理顺了专武干部进出渠道。全区一批基层建设先进单位受到上级表彰。上蔡县人武部分别被济南军区表彰为“民兵预备役工作先进单位”、被省军区表彰为“抓基层先进人武部”。在2000年度冬季征兵工作中，严格落实上级征兵工作的指示要求，圆满完成了年度征兵任务。积极探索新形势下民兵政治教育的新路子，总结推广了民兵政治教育“五个一”的做法，促进了民兵政治教育的落实。上蔡县抓好民兵政治教育的做法在省军区民兵预备役建设经验交流会上作了介绍。通过多种形式，广泛进行全民国防教育，增强了全市人民的国防意识“八一”前夕，驿城区人武部在全区开展了国防知识竞赛活动，取得了较好效果。确山县委书记张杰被评为河南省第三届“关心支持国防建设‘十佳’人物”。深入开展“三好”活动和军人军属涉法服务，在平舆县召开了普及推广“平舆经验”工作会议。泌阳县人武部解决军人军属涉法问题，措施得力，工作扎实。全区双拥工作呈现出良好局面。成建制组织民兵预备役人员参加两个文明建设，在抗洪抢险、维护社会治安、铁路护路、应付突发事件中发挥了重要作用。确山县被河南省表彰为“民兵铁路护路先进单位”。在夏季洪涝灾害中，西平、上蔡县人武部组织民兵参加抢险救灾，发挥作用明显。确山县人武部积极发挥“桥梁”作用，组织民兵保障驻训部队完成训练任务，受到部队的好评。重视抓了新闻报道和信息研究工作，全区信息研究工作在省军区名列前茅。团以上领导干部带头结合工作搞报道、搞研究，有29名同志在省军区以上内部刊物和军内外报刊上见了稿。泌阳县人武部被省军区表彰为报道工作先进单位，西平县人武部信息研究工作被推荐到省军区表彰。
    五、后勤建设和管理取得明显成效。加大了党委理财的力度，严格执行预算开支制度，加强预算外经费统一管理，坚持大项经费开支党委集体研究，定期进行经济形势分析。认真落实一支笔签字，积极推行财务开支联审会签制度，有效地提髙了经费的使用效益。4月份，举办了财务管理预决算培训班，统一了预决算的内容和标准，强化了财务人员执行预决算制度的意识。加强财务监督，对人武部7名主官进行了离职经济责任审讨。深入开展人武部后勤正规化建设“七有”达标活动，在确山县人武部召开现场会，推动了全区人武部后勤建设。上蔡县人武部被济南军区表彰为“后勤建设先进单位”。
    六、党管武装的优良传统得到进一步发扬。军分区和各人武部在认真贯彻省军区党委决策指示的同时，自觉把民兵工作置于地方党委、政府领导之下，主动请示汇报工作，积极围绕地方中心工作组织民兵预备役人员开展各项活动，以实际行动贏得地方党委、政府对民兵预备役工作的支持。地方各级党委认真履行党管武装的职责，为全区民兵预备役建设创造良好的条件和环境。市委、行署在财力比较紧张的情况下，拿出20万元支持省国防动员教育基地筹建，还拨出20万元用于民兵装备仓库的改造。在民兵训练经费的统筹、征兵工作经费上，各级也都给了很大的支持。驿城区委书记霍好胜被济南军区表彰为党管武装好书记。(张仕宏 姚顺怀)

【民兵组织整顿】全区民兵组织整顿工作3月5日开始，至3月31日全部结束。整组过程中，围绕新时期军事斗争准备，在落实年度民兵组织整顿基础上，按照调整结构、优化编组、落实编制、完善管理、实施训练的要求，注重了民兵专业技术分队建设，突出了对口专业分队组织和训练。汝南县组建了道路保障连，以抗洪为背景进行了防汛演练；遂平县进行了卫生、通信和战炮等专业分队的训练。(张仕宏 姚顺怀)

【民兵军亊训练】民兵军事训练工作中，各单位按照军分区年度训练指示，不等不靠，精心筹划，灵活组织，在工作头绪多、自然灾害严重、经费筹措困难的情况下，突出训练重点，严格规范化训练，注重抓好落实。截止年底，全区共完成各级训练8040人次，超额完成了上级下达的训练任务。不少单位在训练中把传统训练和科技练兵结合起来，有效地提高了训练层次和效益，一批典型和经验受到上级肯定。分区“科技练兵骨干集训”和“对口专业分队试点”的经验在全省进行了转发。(张仕宏 姚顺怀)

【征兵工作】2000年冬季征兵工作，严格落实上级征兵工作的指示要求，以保证兵员质量为核心，从9月22日省召开征兵会议开始，至12月24日新兵全部起运完毕，历经召开会议、宣传发动、复审初检、体检、政审、文体测试、定兵、起运等阶段，通过各级兵役机关的共同努力，严把质量关，圆满完成年度征兵任务。(张仕宏 姚顺怀)

【国防动员潜力调査】全区国防动员潜力调查工作，从7月10日开始，至8月低结束。根据省国防动员潜力调查工作会议统一部署，对辖区人员、交通运输、邮电通信、医疗卫生、原材料生产储备、工程机械等内容进行了全面、系统的统计，坚持以科技含量高的项目为重点，力求做到不漏、不重，数据翔实，类别清晰。通过军、地双方共同努力，较好地完成了本年度的国防动员潜力调査工作，为拟制战时动员方案提供了可靠的依据。(张仕宏 姚顺怀)

【指挥自动化建设】4月30日，军分区在上蔡县人武部召开全区指挥自动化建设现场观摩会，对全区指挥自动化建设的内容标准进行了规范和统一在经费比较困难的情况下，军分区在强化“三室两库”建设的基础上，先后完成了作战室大屏幕投影系统、中央控制系统、电视电话会议综合布线、局域网光电接入系统建设，完成了作战室和信息中心全面装修以及线路改造，调整了专业音响，加装了多媒体信道和指挥中心作战训练网络矩阵，实现了全方位自动化控制。遂平、上蔡等先行单位还直接将指挥自动化系统用于教学训练，不仅提髙了工作效率，而且培养了人才，全区用于指挥自动化建设的直接费用超过180万元，从而大大提高了全区机关的指挥自动化、训练模拟化和办公自动化程度。(张仕宏 姚顺怀)

【科技练兵骨干培训】4月6-26日，军分区在分区教导队组织了由80名分区、人武部参谋人员和部分专武干部参加的“科技练兵骨干培训”，从提高参训人员髙科技知识与新“四会”教学能力人手，重点研究解决科技练兵练什么、怎么练的问题。通过20天的培训，培养了一批科技练兵明白人、组织者和教学骨干。(张仕宏 姚顺怀)

【对口专业分队试点】5月5日，军分区在遂平县召开“对口专业分队训练观摩现场会”，总结了一份科技练兵经验材料，演示了一组反映民兵科技练兵的成果课目，编写了一套民兵对口专业分队训练纲目，撰写了一批民兵科技练兵的学术研究文章。省军区黄栋甲副司令员到会给予充分肯定。(张仕宏 姚顺怀)

【计算机等级考试】2000年，军分区除首长和调人干部，在位150名干部，先后有206人次参加计算机等级考试，有91人通过一级考试，59人通过二级考试，占应过级人数的39.4%。军分区有91.6%的同志拿到一级以上计算机资格证书。其中分区政治部、西平人武部总过级率为100%,分区司令部、后勤部、汝南、正阳、新蔡等人武部都超额完成过级任务。通过等级考试，分区机关干部的计算机理论水平和实际应用能力有了很大提高，为指挥自动化建设和科技练兵的深入开展打下了必备的基础。(张仕宏 姚顺怀)
【“形象工程”活动】2000年，军分区在全区党委班子和干部队伍中广泛开展塑造“五个形象”活动。即“努力学习，落实‘两个武装’的形象；坚守信念，贞守革命气节的形象；坚持原则，自觉维护团结的形象；积极进取，勇于探索创新的形象;淡泊名利，带头廉洁奉公的形象”。围绕这一活动，编写了五课教育提纲，对党员干部进行系列教育；军分区党委常委分工与团级单位主官开展谈心活动；配合省军区对10个县区人武部党委班子和闭以上干部进行了全面考核帮抓，促进了分区党委班子和干部队伍建设。军分区开展“形象工程”活动的做法在《济南军区要讯》和《政治工作信息》上作了介绍。(张仕宏 姚顺怀)

【基层人武部建设】2000年，军分区认真落实中办发[1999]24号文件和《河南省民兵基层建设纲要》，下大力抓了民兵预备役“一线阵地”建设，制定下发了《基层人武部建设达标方案》，通过抓试点先行、普及推广和考核验收，使基层武装部硬件建设得到显著改善，基本上达到“六有”要求。各单位普遍对专武干部进行调整，进一步理顺了专武干部进出渠道。全区一批基层建设先进单位受到上级表彰。上蔡县人武部分别被济南军区表彰为“民兵预备役工作先进单位”，被省军区表彰为“抓基层先进人武部”。(张仕宏 姚顺怀)
【参谋人员集训】7月26日至8月10日，军分区司令部组织本级参谋人员进行了新业务强化训练。通过集训，加强了参谋人员对新知识、新技能的学习和运用，培养了一批会用计算机标图、会编制教学课件、会建立和使用数据库、会制作网页等方面的技术骨干，使全区科技练兵的薄弱环节有了新的突破。(张仕宏 姚顺怀)