党校工作
【主体班教学工作】2000年共举办县处级干部进修班、地直科长进修班、中青年后备干部班等各级各类班次13期，培训干部833人。根据中央《决定》、省委《意见》关于扩大培训规模的要求，把县（区）直单位负责人纳入培训规划。同时，根据市委组织部、宣传部、市直工委的安排，配合有关部门举办了“三个代表”培训班、选调生培训班和揭批“法轮功”培训班，培训干部300多人，超额完成了全年干部培训计划。（陈卫国）
【科研工作】2000年，市委党校从加强组织领导，强化科研管理和全面提高整体科研水平入手，认真贯彻落实全国、全省党校科研工作会议精神，努力实施科研成果精品战略，推动了教学科研一体化进程。2000年度，共完成省社科重点调研课题3项，其中两项或社科重点调研课题三等奖。参与省社科联组织的“河南省小城镇建设”理论研讨会，入选文章获一等奖。组织申报省社科重点调研课题5项，其中1项被批复立项；申报市社科重点调研课题5项，均被批复立项。完成市“十·五”规划课题1项，组织参评市社科优秀成果评奖14项，全部获奖，其中6项被推荐到省社科优秀成果评奖委员会。（陈立国）
【加强教师业务管理】在实行三级备课制度，督促教师对所讲专题深入研究的基础上，2000年又采取新措施，努力调动教师备课讲课的积极性，提高主体班教学质量。一是实行质量测评末位淘汰制。教师授课第一学期综合质量评分排名在末位的，予以黄牌警告，第二学期测评分仍排在末位的，给予停课一年的处罚；二是实行教师答疑制。教师每次讲课不少于两小时，课后要组织学员对讲的内容进行提问，认真答疑解惑，凡组织提问的教师增加一个课时，反之扣除1小时的讲课费；三是实行互相听课制，每次听课要记好笔记，写上评语和得到的启示，学期末将组织集体展示评估。（陈卫国）
