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公 安
【概况】 2022 年，全市公安机关在省公安厅党委和市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕党的二十大维稳安保维稳工作主线，始终锚定“本质安全、人民满意”目标，大力弘扬“忠诚无畏、浩然正气、克难攻坚、勇争一流、善作善成”驻马店公安精神，有力维护了全市政治社会大局持续稳定。完成习近平总书记来豫考察、楼阳生书记到驻马店调研等重大警卫安保任务，党的二十大安保维稳工作排名全省第 1，全市公安综合绩效考评成绩全省第 2 名，“百日行动”总成绩居全省第 2。被省委、省政府评为二十大维稳安保工作表现突出集体，市委、市政府为市公安局荣记集体二等功，公安部、省厅先后 26 次贺电表扬。（史子君）
【完成二十大安保任务】 2022 年，市公安局围绕党的二十大安保维稳全年工作主线，研究制定 1 个总方案及 5 个子方案，成立安保领导小组，锚定“五个严防、三个确保”目标，明确五个阶段重点工作任务。全市 9 县 4 区和主要警种部门均成立由“一把手”任组长的工作领导小组，按照“1+18+13”运行模式，形成警种牵动、部门互动、上下联动的良好工作格局，完成各项安保任务。（史子君）
【矛盾纠纷排查化解】 2022 年，全市公安机关坚持和发扬新时代“枫桥经验”，结合“六防六促”“三零”平安创建，深入开展“四大”活动，整合各类综治力量，矛盾纠纷化解率达 99.9%。充分发挥“一村（格）一警”“两队一室”等警务模式管理优势，深入贯彻公安部“市县主战、派出所主防”的原则，最大限度下沉警力，社区，派出所警力占总警力、社区民警占派出所警力比例均超公安部要求。 （史子君）
【社会治安防控体系建设】 2022 年，全市公安机关结合市域社会治理现代化和智慧城市建设要求，优化巡逻防控“四项机制”，落实“1、3、5 分钟”快反机制，增加巡逻力量，加大巡逻密度，持续加强重点地区、重点部位、重点场所安全防范，最大限度减少可防可控案件发生。按照公安部、省公安厅统一部署，在全市组织开展夏季社会面巡逻防控专项行动，采取“车巡 + 步巡 + 视频巡”模式，常态化运动中巡查处警，出动警力 10.9 万人次，发动群防群治力量 13.2万人次，盘查人员 4.9 万人次。（史子君）
【公共安全监管】 2022 年，全市公安机关推动“三零”平安创建深入开展，全市 36575 家企事业单位零发案比率99.68%，2899 个村（社区）零发案比率 88.10%。持续打击整治枪爆违法犯罪，对相关从业单位和重点行业进行全面清查、集中整治。紧盯“人、车、路、企”等关键环节，深入开展重点隐患车辆清理整治专项行动，印制发放交通安全宣传资料 240 余万份。（史子君）
【严打严防突出违法犯罪】 2022 年，全市公安机关坚持标本兼治、打防并重，发起 25 轮“利剑”行动，重拳出击各类违法犯罪，综合打击效能大幅度提升。新发命案全部侦破，八类严重暴力犯罪破案率 94.79%，刑事案件立案数同比下降33.42%。侦破命案积案 11 起，抓获网上在逃人员 3056人。（史子君）
【扫黑除恶专项斗争】 2022 年，全市公安机关始终保持对黑恶势力违法犯罪严打高压态势，常态化推进扫黑除恶斗争，破获涉黑恶案件 853 起，抓获涉黑恶犯罪嫌疑人 1482 人，核查办结涉黑恶线索 76 条，办结率 100%。组织侦破中央督导组交办的涉黑案，受到中央、部、省领导批示肯定。 （史子君）
【电信网络诈骗整治】 2022 年，全市公安机关以“云剑”“断卡”等专项行动为载体，探索建立快打机制，电信诈骗案件同比下降 50.19%，群众损失同比下降 43.81%。创新打击冒充领导诈骗“九步技战法”，连续 6 个月此类案件零发案，提炼完善的“四专两合力”经验做法受到公安部充分肯定。（史子君）
【警务机制改革】 2022 年，全市公安机关坚持好干部标准，始终把政治标准放在首位，集中选配调整 189 名市局局直单位中层干部、88 名分局中层干部，晋升四级高级警长以上人员 145 名，形成合理的干部梯次。在全省率先实现全市 9县4 区 199 名派出所所长“进班子”、2899 名驻村（社区）民辅警“进两委”全覆盖。推进城区派出所“一室两队”警务模式改革，以金河派出所为试点，逐步探索完善联调联处、联勤联动、联建联治新机制。（史子君）
【公安“放管服”改革】 创新服务方式，优化审批流程，实现 54 项业务“一证通办”、39 项业务“跨省通办”，取消23 项证明材料，建成 24 小时自助车管所，大货车入市通行证实现“一窗办理”和跨部门并联审批。拓展特色服务，持续推进延时服务 230 余次，容缺办理 13 项业务。推动政务服务上网，通过“豫事办”APP 上线 50 项公安业务，实现公安政务“即办件”率 100%。实现公安“好差评”市域全覆盖，收集评价数据逾 51 余万条，好评率动态保持 100%。突破技术壁垒，实现“咱的驻马店”APP 居住证线上办理。（史子君）
【完善执法监督体系】 联合市检察院出台《关于贯彻落实〈最高人民检察院、公安部关于健全完善侦查监督与协作配合机制的意见〉的实施意见（试行）》，建立联席会议、介入引导侦查等工作机制，协同构建以证据为核心的刑事指控体系。研究拟定《驻马店市公安局执法办案积分制试点工作实施方案》及《实施细则（试行）》，选取部分县区公安（分）局作为试点，全面推行执法办案积分制试点工作，将 171 个基层执法单位、1396 名民警纳入积分管理，对民警执法办案质效进行量化评价。（史子君）
【管党治警】 推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续巩固深化教育整顿成果，研究制定《全市公安机关 2022 年度执法司法顽瘴痼疾排查整治工作实施方案》总方案和 6 个子方案，排查整治执法司法突出问题 137 条。开展郑州“7•20”特大暴雨灾害追责问责案件和“廉洁规范用权、全面从严治警”以案促改工作，排查整治问题 177 个，完善制度 200 余项。部署开展“能力建设作风年”活动，扎实开展“五对照五查找”，建立 40 项任务台账，健全“四单一表”，着力构建“党委主责、部门主抓、全警参与、整体推进”的工作格局。研究制定《2022 年驻马店市公安局党建工作要点》《驻马店市公安局机关党的建设“三级五岗”责任清单（试行）》等相关制度，为贯彻落实好党内法规提供了有力保障。服务公安机构改革和队伍建设工作实际，及时成立、改选相应党组织。新增设离退休党支部 3 个并全部完成选举工作，在 2021 年申报成功 6 个五星级党支部的基础上，2022 年新申报五星级党支部 12 个，形成了党支部全面进步、全面过硬的良好局面。（史子君 尚 枢）
【从优待警】 严格落实各项爱警暖警措施，推进落实各项津补贴奖金，为全体民辅警购买人身意外险和重疾保险。开展民警心理健康普查，筛查重点关注人群，跟踪实施心理干预，累计参加民辅警 11000 余人。坚决维护民警权益和执法权威，办理侵害民警执法权威案件 151 起，维护 226 名民辅警合法权益。大力弘扬公安英模精神，2 个集体荣立集体二等功，8 个集体荣立三等功，1 人荣获公安二级英模称号，7人荣立个人二等功，98 人荣立个人三等功，303 人荣立个人嘉奖。（史子君）
