地方军事

【驻马店军分区工作概况】1999年，驻马店军分区紧紧围绕“打得赢”、“不变质”这两个历史性课题，按照“两出两有一争”的工作思路，坚持两个武装抓深入，科技练兵要质量，调整改革求发展，干部队伍强索质，综和保障讲效益，突出重点，积极探索，狠抓落实，圆满完成了年度各项工作任务，部队、民兵预备役建设稳步发展。
    一、党委班子建设和思想政治工作得到全面加强。一是在团以上党委和领导干部中，集中进行了以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风救育。二是以“三讲”为契机，各级党委班子成员通过对照检查、群众评议、谈心活动等方式方法，以整风精神开展思想交锋，加强了党内生活的原则性，增强了班子的凝聚力和战斗力。三是组织部分师团职干部参加了济南、河南省两级军区读书班，并在分区机关组织了人武部政委、政工科长培圳。四是在理论学习上普遍做到有计划、有教材、有辅导、有笔记、有交流、有考试，各级党委坚持学以致用的原则，注意在进入思想、进入工作、进入领导决策上下功夫。做到党委中心组学习与个人自学相结合，人武部分散学习与分区集中培训、辅导相结合，学习理论与探索研究现实问题相结合。五是紧密结合国际国内形势，密切联系官兵职工的思想实际。在全区深入进行了艰苦奋斗教育、以揭批“法轮功”为主要内容的马克思主义唯物论教育、革命气节教育和爱国奉献教育，较好地解决了全区官兵和职工思想中存在的信仰模糊、理想淡化、信心不足等问题，增强了政治上的坚定性。
    二、民兵预备役工作有新的突破。一是积极适应新形势，不断深化民兵工作调整改革。坚持平战结合，可靠管用的原则进行部署调整，在邮电、交通、城建、卫生、广电等科技含量较高的部门编组了对口专业技术分队。民兵组织的布局和编组更加合理。二是民兵军事训练以应急分队、对口专业技术分队为重点，变普遍训为重点训，实施分类训练，训练质量明显提高。三是在上蔡县组织召开了民兵应急分队战备工作现场观摩会。四是以民兵对口专业技术分队为依托，积极推进科技练兵工作的开展。上蔡县民兵应急一连被河南省军区表彰为科技练兵先进单位，司令部作训科长王伟、汝南县人武部副部长方付恒被表彰为先进个人。五是完成了l999年度基层民兵组织整顿工作。六是圆满完成了5200名新兵征集任务。七是民兵政治工作形式多样，成绩显著。上蔡县人武部对科技练兵中思想政治工作的研究取得成果，在河南省军区介绍了经验；遂平县人武部组织全县民兵开展了以“爱党、爱国、爱军”为主题的迎接建国50周年国防知识竞赛；汝南、驻马店等6个县市在本地电视台开辟了国防教育专栏。八是截止1999年底，全区共建成青年民兵之家2170个，较好地发挥了青年民兵学政治、学军事、学文化、学技术的阵地作用。遂平县阳丰乡罗李村青年民兵之家、汝南县交通局青年民兵之家、确山县留庄镇汪庄村青年民兵之家被济南军区政治部表彰为“民兵之家建设先进单位”。九是新闻报道和信息研究工作继续在河南省军区保持先进。十是军分区先后组织了人武、专武干部集训、政工干部培训和后勤干部集训。十一是以强化管理，促进安全为目的，在全区开展了民兵装备仓库安全管理评比竞赛活动，确保了仓库安全。新蔡、上蔡、平舆县人武部被军分区表彰为民兵武器装备仓库安全管理先进单位。
    三、机关正规化建设质量有新的提高。一是根据上级部署，年初在全区进行了对新条令的深化学习和训练。开展了“学职责、懂职责、尽职责、查职责”的活动，各项规章制度得到较好落实。二是在西平县召开了全区“四个基本”建设现场会。三是为迎接河南省军区和驻马店军分区组织的军事比武，军分区和人武部分别组织机关干部进行了军事高科技知识、军事理论和微机操作的强化学习和训练。四是驻马店军分区派遣3名同志参加河南省军区组织的参谋业务骨干集训，获得总成绩第2名。五是军分区首长、机关针对当前的形势和任务。组织进行了“城市反空袭作战演习”。六是“八一”前夕，驻马店地区“国防动员教育基地”大楼落成剪彩，该楼内设国防后备力量建设展览室、武委会办公室、会议室、图书馆、阅览室、活动室等。七是对军分区机关院内20号楼进行了整修，解决了志愿兵、战士集中住宿和集中管理的问题。八是于9月份进行了思想作风纪律教育整顿，进一步增强了官兵的条令意识和职责意识，树立了军事机关的良好形象。九是按照上级要求，在驻马店地区首次建立警备司令部。十是根据分区实际情况，成立了勤务中队，严格了战士管理，加强了机关正规化建设。十一是机要保密工作连续35年安全无事故。十二是军事志工作抓得紧、质量高，被驻马店地区通报表彰为“修志工作先进单位”。
    四、后勤保障能力进一步增强。一是坚持党委理财，严格预算开支，加强预算外经费统一管理，坚持一支笔审批制度，做到大项经费开支党委集体研究。二是狠抓规范化管理。8月，在军分区机关举办了后勤科长培训，进步明确了财务管理的各项纪律，规范了财务科目，统一了记账程序和标准，实行会计、出纳分开负责制，在全区推行了财务电算化管理。遂平、上蔡县人武部被河南省军区评为财务管理先进单位。三是对人武部和军分区干休所8名主官进行离职经济责任审计。四是认真贯彻河南省军区后勤工作现场会精神，第三季度，组织全区后勤干部对河南省军区后勤管理“七有”达标验收标准进行了系统学习和集中指导。确山县人武部被河南省军区表彰为后勤管理先进单位，军分区后勤部部长李春生被济南军区表彰为国防经济动员先进个人。五是认真开展房地产正规化管理达标活动，进行清产建档，房地产管理更加规范。六是军分区幼儿园积极适应新形势，突出办园特色，加强内部管理，保持了良好的发展形势，取得了社会效益和经济效益双丰收。
    五、内外关系协调，不断发展完善。军分区和各县（市）人武部深入学习推广汤阴经验和平舆经验，广泛开展“两为”(为地方两个文明建设服务，为提高部队战斗力服务)和“三好”(选好入伍的、服务好在伍的、安置好退伍的)活动。一是积极参加“爱心献功臣行动”，军分区和人武部共捐款8万余元，率先为功臣建起22间住房，有力地促进了该项活动的开展。二是充分发挥桥梁作用，主动为驻军办实事解难题。1999年济南战区部队数次在泌阳、确山县境内进行演习和国防电缆施工，两县人武部协调地方党委、政府和有关部门，到部队驻地进行慰问，帮助解决实际问题，保证了演习和和国防电缆施工的顺利进行。三是注重发挥民兵预备役部队在地方“两个文明”建设中的带头作用，为驻马店地区经济发展和社会稳定做出了积极贡献。四是部分县（市）人武部充分发挥军人军属涉法“合议庭”的作用，注意做好预防和调解工作，使法律咨询服务工作迈上了新的台阶。（宋之华）

【民兵武器装备仓库安全管理评比竞赛】1999年12月9日至2000年元月5日，驻马店军分区首长机关组成检查组对1999年度各县市人武部民兵武器装备仓库安全管理工作情况进行了检查验收。该项活动以正规化硬件建设及建立规章制度，坚持规章制度为重点，围绕安全管理工作展开全面检查。通过检查评比，新蔡、上蔡、平舆县人武部被军分区表彰为民兵武器装备安全管理先进单位，有11名同志被军分区表彰为民兵武器装备安全管理先进个人。(宋之华)

【民兵军事训练】1999年度全区民兵军事训练工作，以《民兵军事训练大纲》为依据，以提高整体遂行任务能力为目的，围绕质量建设这一核心，积极推行训练改革，健全训练机制，施行目标管理，突出抓好民兵干部、专业技术兵和民兵应急分队训练，并以民兵对口专业分队为依托，积极推进科技练兵工作的开展，较好地完成了上级赋予的训练任务。截止10月15日，全区共组织训练干部和各类兵员7301人，其中专武干部263人，民兵干部708人，应急分队2640人，步兵1424人，专业技术兵2266人(含对口专业分队720人)，经考核验收，台格率为94.4% ，主要课目均达到良好以上成绩。同时，还组训大中专院校和高级中学学生4407人。通过训练，扩大了民兵分队专业技术面，为战时动员储备了一批合格兵员。 (宋之华)

【征兵工作】1999年全区冬季征兵工作，认真贯彻江泽民同志关于确保新兵政治质量的指示精神，按照河南省人民政府、省军区《一九九九年冬季征兵命令》要求，从10月19日召开地区征兵工作会议开始，历经宣传发动、培训体检、政审骨干、体检、政审、复审定兵、新兵起运等阶段，至12月25日新兵全部起运完毕，圆满完成了5200名新兵征集任务。征兵工作中，各级兵役机构组织健全、职责明确、领导重视、工作到位，围绕兵员质量这个核心，严把新兵文化关、体检关、政审关，并通过地、县、乡、村四级层层签订责任承包书的办法，确保了新兵质量，确保了征兵工作的顺利完成。(史迎春)

【驻马店警备司令部成立】根据济南军区和河南省军区指示，中国人民解放军驻马店警备司令部于1999年6月1日正式挂牌成立。驻马店警备司令部是中国人民解放军在驻马店地区执行警备勤务的领导机构，负责全区的警备工作。具体事宜由驻马店军分区司令部军务动员科承办。该司令部是为维护驻马店地区社会治安秩序，密切军政、军民关系，促进地方两个文明建设和部队正规化建设而成立的。其主要任务是：一、维护军人军容风纪；二、维护军车运行秩序和交通安全；三、维护军队声誉和军人权益；四、执行临时性警备勤务；五、必要时协助地方维护社会治安。（宋之华）

【“99-9”演习】1999年9月23～25日，驻马店军分区首长机关组织进行了以内陆城市反空袭作战为课题的室内演习(代号“99-9”)。演习针对高技术条件下局部战争中美军空袭作战的特点，结合未来局部战争中城市可能担负的反空袭作战任务，立足现有装备，着眼发展，采取学理论、听辅导、看录像、写研究文章、完成想定作业的方法，学习研究了高技术条件下城市反空装作战的基本理论和主要战法，侧重了解了现代空袭战中美军的作战特点，全过程推演了以内陆市反空袭为背景的作战指挥。演习过程中共完成研究文章10篇，完成作文书53份。通过演习，强化了参演人员的现代战争意识，锻炼和提高了军分区首长机关反空袭作战的理论水平与组织指挥能力，为“打得赢”奠定了基础。(宋之华)

【人武、专武干部集训】1999年4月6—25日，驻马店军分区在教导队组织了一期新任职人武、专武干部集训。参训人员为每县、市7人(其中人武干部3人，专武干部4人)，共计70人。集训着眼新任职人武、专武干部索质状况，积极适应新形势下民兵、预备役工作改革的新情况、新问题，突出民兵动员业务和科技兴训两个主题，主要进行了战备训练业务、民兵组织建设、兵员征集和战时兵员动员业务、“四会”教学等课目的训练。经考核验收，总成绩优秀，驻马店市、上蔡县人武部分获单位总评成绩第一、二名，确山、汝南县人武部并列第三名。另有15名同志被军分区表彰为优秀学员。(宋之华)

【民兵应急分队战备工作现场观摩会】1999年5月18日上午，驻马店军分区在上蔡县人武部组织召开了“全区民兵应急分队战备工作现场观摩会”。参加会议的有驻马店地委、行署、军分区及上蔡县委、县政府的有关领导、各县(市)人武部部长、军事科长、民兵应急连连长和军分区机关的有关同志，观摩会主要进行了四项内容：一是听取上蔡县人武部关于抓好民兵应急分队战备建设的经验介绍；二是规范民兵应急分队战备方案的格式、内容；三是参观上蔡县人武部“两库一室”设施建设；四是现场观摩民兵应急分队抗洪抢险紧急出动演练。其主要目的是为了加强民兵应急分队战备工作，统一战备方案，规范战备秩序，探索演练方法，全面提高民兵应急分队遂行任务的能力。同时，根据河南省军区关于加强科技练兵的指示和要求，在演练过程中还穿插安排了机关干部进行微机操作，处理公文等科技练兵成果的演示，使战备工作与科技练兵得到了有机结合。(宋之华)

【政工科长培训】 1999年4月中旬至5月上旬驻马店军分区举办各县、市人武部政工科长培训班。培训针对政工科长新任职的同志较多，对政治工作尤其是民兵政治工作不熟悉的情况，着眼增强爱国敬业意识、全面提高工作能力和素质，重点学习了政治机关业务知识及民兵预备役工作的有关法规、条例。同时还把探索新形势下民兵预备役政治工作的特点和规律贯穿培训始终，组织参训人员对当前影响和制约民兵预备役建设、发展的问题进行了认真探讨。(宋之华)

【“三讲”教育】  根据中央军委、总政治部和济南、河南两级军区的统一部署，从1999年7月1日至9月1日，驻马店军分区党委、机关集中开展了以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育，历时2个月。参加教育的干部44人，其中分区党委常委7人，机关科长6人。整个教育，党委高度重视，准备工作充分，组织计划周密，人员、时间、内容落实，效果比较明显，基本达到了教育的目的。(赵海臣)

【参谋业务比武竞赛】 1999年10月25日，军分区机关举办参谋业务比武竞赛活动。参赛人员为各县、市人武部副部长、军事科长、两名参谋，共计40人，比武内容有军事理论；依想定标绘加强步兵团进攻战斗首长决心图；计算机知识；军用公文拟制。竞赛结果，汝南、上蔡县人武部分列团体总分第 一、二名，正阳、西平县人武部并列团体总分第三名，另有l0名同志被军分区通报表彰为优胜个人。（宋之华）