电力工业
【电力工业概况】 2011 年,全市全社会用电量和工业用电量增长率位列全省“双第一”,全社会用电量完成80.1亿千瓦时,同比增长20.78%,其中工业用电量完成56.52 亿千瓦时,同比增长26.36%, 占比重70.56% ;第一产业用电量完成2.4359 亿千瓦时,同比增长-18.66%; 第二产业用电量完成57.3278 亿千瓦时,同比增长26.45%;第三产业用电量完成6.8382 亿千瓦时,同比增长10.51% ;城乡居民生活用电量完成13.5004 亿千瓦时,同比增长14.4%。市供电公司供、售电量双双首次突破70 亿千瓦时大关,公司供电量完成74.26 亿千瓦时,同比增长18.3%;售电量完成71.33 亿千瓦时,同比增长18.37%, 完成年度计划的110.59%。成功打造“一站三刊”廉政教育品牌,创作的廉政公益广告被省纪委评为优秀作品一等奖。努力打造“四型”管理团队,举办干部轮训班,全员培训率99.23%。公司95598 客户信息服务班被授予“全国五一巾帼标兵岗”荣誉,16 个班组获国家电网公司达标班组称号,4 个班组分别被省电力公司授予安全型、技能型、节约型、创新型标杆班组。认真落实“五统一”企业文化建设部署,“国家电网”品牌标识标准化建设工作顺利通过省电力公司验收。 (王 征)
【安全生产】 2011 年,电力部门以“三零一保”为目标,扎实开展“三个百日”安全生产专项行动和“两抓一建”安全风险管控活动,认真宣贯国务院《电力安全事故应急处置和调查处理条例》。狠抓作业现场标准化管理和危险点预控,成立了市县两级应急专家库,创建了电力设施保护的“驻马店模式”。着力构建“大安全”管控体系,深入排查治理交叉跨越铁路、高速公路线路安全隐患,加强了吴桂桥煤矿等高危客户安全供电管理。圆满完成纪念建党90 周年、全国农洽会、市三次党代会等重要时期的保电任务。生产管理水平日益提升,220 千伏无人值班站比率由57.7% 提高到89%。强化“五协同”,出色完成迎峰度夏保电工作,受到市领导的批示表扬,被省电力公司评为2011 年度迎峰度夏先进单位。
截至2011 年12 月31 日24 时, 市供电公司实现连续安全生产4040 天,创历史最高纪录,再获省电力公司安全管理标杆。 (王 征)
【电网建设】 2011 年,电力部门紧跟驻马店社会经济发展趋势,按照“结构合理、层次清晰、运行灵活、吐纳自如”的总体思路致力于驻马店坚强智能电网建设。7 月13 日,市政府出台《关于加快电网建设的若干意见》,对驻马店电网建设提出了新要求。提升规划前瞻性,2011 年全年核准输变电工程13 项,10 项工程通过国家电网公司可研评审,500 千伏驻北等16 项输变电项目前期工作进展顺利。完成主网投资4.27 亿元,年度项目计划开工率100%,11 项110 千伏及以上工程顺利竣工,新增110 千伏及以上输电线路237.5 公里、变电容量48 万千伏安。完成配网建设投资2810 万元,安装智能电表6.4 万块,度夏期间10千伏线路故障较上年减少61%,城市供电可靠率达到99.9832%。高度重视工程质量管理,220 千伏朗山变电工程顺利通过国家电网公司优质工程验收。驻马店电力建设工程质量监督站获得“国家电力建设工程质量监督先进集体”荣誉。 (王 征)
【农电工作】 2011 年,电力部门倾心服务驻马店“三农”发展和城镇化建设,大力推动农电事业发展。农电系统售电量完成43.54 亿千瓦时,同比增长28.23%,全年未发生各类安全考核事故。全面完成了2010 年农网改造升级35 千伏及以下工程建设,新建1 个电气化县(上蔡县)、30 个电气化乡和450 个电气化村,解决了8.7 万户“低电压”问题,自主研编的《驻马店农网改造升级工程项目管理基础手册》在全省电力系统内推广。启动驻马店农电整体素质三年提升工程,加强对县供电企业的指导和管理力度。扎实开展创一流同业对标,正阳、汝南两县电业公司创一流顺利通过省电力公司考评。大力推进农电班组建设,建成省电力公司标杆班组5 个,27 个供电所顺利通过省电力公司标准化供电所验收。 (王 征)
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【优质服务】 2011 年,电力部门扎实开展“为民服务创先争优”活动,启动了95598 光明服务工程,开设创先争优“故事坊”,征集“为民服务创先争优”手机短信和故事,“供电服务、情暖中原”活动扎实开展,国家电网公司新“三个十条”深入人心,“你用电我用心”服务理念不断强化。实时跟踪服务全市12 个产业集聚区建设,市区重要客户实现服务“全覆盖”。努力提高供电可靠率,在省公司系统首创配网集中检修大会战的新模式,全年开展带电作业499 次,带电作业率居全省电力系统第二。着力防范电费风险,努力打造“一体化互动缴费平台”,大力推进“十分钟缴费圈”建设,开通95598 网站“网上缴费”功能,新增缴费通网点65 个。农电优质服务水平不断提升,有力地服务了农民生产生活用电水平的提高。 (王 征)
【省领导视察、慰问】 2011 年8 月25日,省委书记、人大常委会主任卢展工在驻马店市委书记马正跃、市长刘国庆的陪同下到驻马店市华宇电力工业园龙源置信非晶合金变压器厂视察。
2011 年6 月15 日, 市委书记马正跃亲切会见国电河南电力有限公司党组成员、总经理朱国庆,国电河南电力有限公司党组书记孟令县一行,
并就进一步合作事宜进行沟通交流。市委副书记、市长刘国庆,市委常委、市委秘书长武国定,副市长乔建宏参加会见。
2011 年11 月9 日, 省电力公司党组书记、副总经理胡玉海带领省电力公司秋季安全大检查第二检查组到市供电公司进行安全检查。
2011 年12 月28 日,省电力公司总经理、党组副书记葛国平一行11 人莅临市供电公司开展“三查四防”安全大检查暨“双节”送温暖慰问。(王 征)
【铜山220 千伏变电站竣工投运】 2011年9 月30 日,铜山220 千伏输变电工程竣工投运。铜山220 千伏输变电工程于2010 年12 月31 日开工,线路于2011 年3 月20 日开工,2011 年9 月30 日竣工。建设规模为主变本期18万千伏安,线路51.6 公里。该工程的竣工投运有力缓解了驻马店西部区域及泌阳县的供电压力,加强了泌阳县电网结构。 (王 征)
【国电驻马店热电有限公司概况】 2011年,国电驻马店热电有限公司各项目标任务圆满完成。
一、重要工程。1 号、2 号机组分别于1 月25 日、4 月26 日一次通过168 小时试运;8 月29 日实现老厂锅炉关停,蒸汽热网东一线工程同时投入运行;截至12 月31 日,蒸汽热网东二线工程全长13.8 公里,完成11.8公里,已于2012 年1 月6 日成功向雪花啤酒厂供汽;铁路专用线工程已正式通过压道试验,具备通车条件,部分零星接触网工程已接近尾声,武汉铁路局开通所需的10 项《代维协议》、1 项《代建协议》已签订完成。作业机车已开进公司,进行调车前准备工作,正等待武汉铁路局全面验收开通。
二、主要经济技术指标。通过采取各项节能优化措施,使供电煤耗由投运之初的400 克/ 千瓦时,降至325克/ 千瓦时,炉渣可燃物由20% 降至3% ~ 4%,真空严密性由280 帕/ 分降至180 帕/ 分,厂用电率由6.1% 降至5.8%。
三、年度经营目标。2011 年共实现销售收入68441 万元,实现利润-17498万元,与河南公司年初下达的利润目标-17954 万元减少亏损456 万元。
四、资金管理。在银行信贷压缩、利率大幅上浮的不利环境下,公司加大低成本资金引进力度,创新管理手段。新增银行贷款7.5 亿元,全部为
基准利率。全年综合资金成本为5.89%,减少利息支出1320 万元,争取河南公司注入资本金5000 万元。全力争取老厂锅炉延期关停补贴、供热补贴、电煤补贴等非常规收益3893 万元,有效缓解了资金压力。
五、燃料采购和管理。在保障2011 年保供任务的基础上,成功签订2012 年20 万吨重点合同和170 万吨大矿市场交易合同,实现重点煤签订
零的突破。在劣质煤掺烧的工作上,6月~ 12 月份累计掺烧1.86 万吨发热量为1000 大卡/ 千克的煤,节约燃料成本110 万元。通过对标分析,制定改进措施,使入厂、入炉煤全年累计热值差达到0.36 吉焦/ 千克。
六、综合发展。成立了天润检修公司、天润矿产资源有限公司,积极筹划老厂资产处置和房地产开发项目。天润检修公司成立以后,组织进行1
号、2 号机组C 级检修,共计完成检修项目935 项,发现并处理了如2 号机组4 号高调门油管路堵塞、空预器间隙调整等重大缺陷40 余项。
七、企业管理。一是7 月26 日圆满召开了公司第一、二次股东会暨首届四次董事会、监事会。会议审议通过了董事会工作报告、总经理工作
报告、财务、生产经营、融资等议题,并组织进行职工董事及职工监事的调整。坚持董事长法人代表及授权总经理负责经营的法人治理机制。二是完成机组达标投产自检工作。9 项专业验收中的档案、消防工程、劳动安全与职业卫生、防雷接地、特种设备等专项验收都已圆满通过,环保、水土保持、铁路专用线条件基本接近,正在完善材料。10 项必备条件除工程结算外,其他必备条件全部自检合格。三是建章立制,规范管理,夯实基础。按照集团公司体制管理标准要求,结合企业自身实际特点,加快完善各种制度。各项管理制度建立健全,各职能部门业务与河南公司深入对接,综合信息畅通,管理程序流畅。每日生产调度协调会议、每周部门会议、月度安全考核会议定期召开,出台《生产降煤耗综合措施计划》《设备缺陷管理办法》《目标责任制绩效考核办法》等文件,生产MIS、办公自动化OA 系统、财务信息系统等信息系统投入使用。四是顺利通过河南公司“四定”工作检查验收,进一步完成公司的组织机构建设,不断调整基建向生产经营过渡期间部门职能和干部岗位,妥善安置老厂关停后人员并进行转岗培训,完成过渡期生产经营管理对人力资源的配置要求,工资收入较上年整体提升15%。
八、精神文明建设。9 月份,成功承办了河南公司“天中杯”第五届职工运动会,并取得1 个团体优胜奖、1 个优秀组织奖等15 个奖项(河南公司共设19 个奖项)。组织成立了天润歌舞团,在多次大型演出中得到上级领导和兄弟单位的一致好评。新闻报道有声有色,在国电系统有关网站和刊物的上稿量不断攀升,所办期刊《天中热电》在河南区域内小有名气,提升了企业的知名度。公司连续17 年保持省级文明单位称号。 (办公室)