市总工会
【加强职工思想政治引领】2020年，全市工会围绕党的十九届五中全会精神、全国劳模表彰大会精神、习近平总书记给河南郑州圆方集团全体职工回信精神等，开展劳模和一线职工代表学习回信精神座谈会、学“习”大讲堂等活动。开展“悦读新思想、建功新时代”主题宣讲活动，抽调 123名专家、学者、机关政工干部组建职工思想政治辅导员队伍，深入企业、车间、班组宣讲习近平新时代特色社会主义思想。8月 11日，举行首届驻马店市“最美职工”颁奖典礼，选树“最美职工”10名、“最美职工集体”1个，宣传先进典型事迹。深入推进“中国梦·劳动美·工会情”文化进基层活动，全市共组织送文化进基层活动 545场次，覆盖职工近 10万人，活跃了基层职工群众的文化生活。（唐涟漪）
【统筹抓好疫情防控和复工复产】2020年，市工会发挥工会组织优势，统筹抓好疫情防控和复工复产。及时成立疫情防控工作领导小组，组建 7个专项工作组，每天召开会商会议，推动各项措施落实。2月至 4月，开展疫情防控志愿服务系列活动，组织党员志愿者、职工志愿者，开展卡点值勤、社区消杀、疫情宣传、红色代办、免费理发、心理疏导、法律咨询等 10多个志愿服务项目，服务职工达 10万多人次。疫情防控期间帮助企业协调解决防疫物资，开展矛盾纠纷、风险隐患排查化解和心理、法律服务进企业活动，举办网上招聘会 12场，帮助 4.76万名职工顺利就业。全市工会系统设立专项资金 833.5万元，动员全市劳动模范和先进集体捐款捐物合计 1887万多元，对一线人员进行慰问和购买防护物资。3月，在“互联网 +战疫情促销售助脱贫”活动中，驻马店市意向成交额和实际成交额位均居全省工会系统第一，帮助贫困地区解决农产品滞销卖难问题。5月，专门向 40名在疫情防控中做出突出贡献的一线人员和 5名援鄂医护人员授予五一劳动奖章。疫情防控期间开设网上专栏，发布信息 1200余篇，利用主题征文、有奖问答等多种形式，引导职工群众自觉参与疫情防控。（唐涟漪）
【职工建功立业】2020年，市工会积极推进产业工人队伍建设改革，协调推动市政府将此项工作纳入 2020年度市政府目标考核内容，各成员单位制定相应实施细则和配套文件40余件，全市 10个县区已出台改革方案并召开协调推进会。投入资金 23.5万元，启动全市第四届“微信练技能、闯关赢话费”网上职工技能竞赛活动，4万多名职工参与网上练兵，网络点击量达 10.5万人次。实施建功新时代主力军行动，共征集开展 102个工种（项目）的技能竞赛，在 12个省重点工程项目开展“六比一创”立功竞赛，在 13个省重点企业开展“三比两降”节能减排竞赛。联合人社局制定印发了《天中工匠选树培养管理办法》，评选命名表彰 2020年度天中工匠 30名，加快技能人才队伍建设。开展师带徒匠带兵行动，帮助职工提升技能等级。开展“农民工求学圆梦”行动，联合黄淮学院针对职工学历提升需求开设 17个专业，加大对农民工学历提升的奖励和支持力度。推进劳模助力脱贫攻坚行动，组织动员 1200多名劳模、130多家先进集体助力脱贫攻坚，新建扶贫项目59个，打造劳模扶贫产业基地24个，助推 31854名贫困群众成功脱贫，被省总表彰为劳模助力脱贫攻坚工作先进单位。做好全国劳模和先进工作者评选推荐工作，驻马店市 5人受到党中央、国务院表彰，7人获得省五一劳动奖章，评选表彰市五一劳动奖章 145名，激励广大职工群众为全市经济社会发展建功立业。（唐涟漪）
【构建和谐劳动关系】2020年，全市全面开展集体协商要约行动，配备专职协商指导员 36人，召开集体协商观摩会 12场次，已建工会组织企业集体协商建制率达到 85%以上，解决了疫情期间的劳动用工、工资待遇、休息休假、安全保障等重要问题。联合市第二人民医院成立市职工心理健康服务中心，开展“心理志愿服务进企业”活动 165场次，为解决常态化疫情防控形势下职工心理问题搭建了平台载体。联合市人社局开展拖欠农民工工资清欠行动，帮助 216位农民工挽回经济损失205.45万元。加大职工信访案件办理力度，接待职工来信来访 13件次，12351职工维权热线来电 38人次，均全部办结。开展劳动领域政治安全和职工队伍稳定风险排查化解工作，督促全市 25个劳动关系监测点配合全总完成劳动关系相关监测数据填报。成立 8个调研组，深入企业了解常态化疫情防控形势下职工队伍存在的风险和问题，并形成调研报告，为市委、省总决策提供依据。开展农民工公益法律服务行动 69场，加大劳动法、民法典等常用法律法规宣传力度，引导职工群众依法理性有序表达个人诉求。继续深化以“安康杯”竞赛为载体的群众性安全生产活动。参与全市防范抵御工作，维护劳动领域政治安全。（唐涟漪）
【服务职工群众】2020年，工会系统深入推进职工医疗互助保障工作，参保职工每个保障期内缴费 100元，可获得最高 12万元的互助保障，全市累计参保人数 71215人，理赔人数 1219人，理赔金额 279.49万元。全市解困脱困527户，市本级解困脱困 36户；全市生活救助 1117户次，发放救助金 258.83万元；大病救助 91户次，发放救助金25.16万元。继续做好环卫工人免费早餐工程，提高早餐质量标准，协调市财政预算安排 175万元给予经费补贴，带动全市工会系统累计投入 450.56万元，为 5406名早班环卫工人提供早餐保障。2020年，投入资金 18万元，联合市公交公司开发工会会员卡公交车直刷系统开展“1角乘公交”绿色出行活动，全市参与绿色出行活动的职工达到 10万多人。新建户外劳动者驿站 129家，5家驿站被命名为省级示范性户外劳动者驿站，12家驿站被命名为市级示范性户外劳动者驿站，14家驿站被命名为五星级户外劳动者驿站。全年筹集“金秋助学”资金 323万元，资助困难学子 874人。全年全市工会系统举办招聘会活动22场次，筹集就业培训资金 25.1万元，提供就业技能培训服务 1.84万人次，帮助各类人员实现就业创业 5755人次。在市民中心设立工会“一站式”服务窗口，提供会员入会、工会法人资格证办理、职工医疗互助保障金的申请及给付等业务，不断优化服务方式，提高工作效率。推进智慧工会建设，开展各类普惠服务活动 245项次，参与职工近 33.5万人次。3月，开展“网上文化宫”活动，举办网上国画课、书法课、太极拳课、音乐课等教学课程，丰富疫情期间职工业余生活。深入推进“中国梦 ·劳动美 ·工会情”文化进基层活动，全市共组织送文化进基层活动545场次。7月，全市举办 15个暑期爱心托管班，为 412名职工子女提供暑期托管服务，解决职工子女暑期无人照料难题。8月，在全市范围内开展“和你在一起 · 点亮微心愿”职工志愿服务活动，帮助 503名困难职工实现了微心愿。（唐涟漪）
【基层工会建设】2020年，市工会开展货车司机、家政服务员等“八大群体”建会入会集中行动和 50人以上企业建会专项行动，持续推行项目化管理方式，全市工会组建类项目 41个，补助金额 18.62万元；发展会员类项目补助总人数 3787人，补助金额 5.68万元；维权机制建设类项目 9个，补助金额 2.7万元；新建基层工会组织 186家，发展工会会员 32467人。2家基层工会被全总表彰为全国模范职工之家，3家工会小组被全总表彰为全国模范职工小家，2人被全总表彰为全国优秀工会工作者，确定省级基层规范化建设示范点 23个，以典型示范提升基层工会规范化建设工作水平。选派 83名社会化工会工作者充实乡镇（街道）工会工作人员力量，帮助解决基层工会无人办事的困难。（唐涟漪）
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