党史研究
【概况】2004年,市委党史研究室紧紧围绕全国、全省党史工作会议制定的工作目标及市委、市政府实施“三项建设”的战略部署,认真做好党史资料的征集、研究、宣传教育等各项工作,充分发挥党史资政育人的作用,较好地完成了全年各项任务。
一、加强学习,不断提高干部队伍的政治理论水平。2004年,研究室以市委办公室系统开展的建设“三型”(学习型、创新型、务实型)机关活动为抓手,在党史部门掀起了理论学习热潮。学习中,结合工作实际,大家在深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大和十六届四中全会精神实质上狠下功夫,努力掌握马列主义、毛泽东思想的立场、观点、方法,认真学习中央领导同志关于党史工作的一系列重要指示,并用于指导工作实践。.在领导班子的带动下,广大干部自觉加强理论学习,深入进行理论思考,积极撰写理论文章。积极配合市委宣传部筹备召开了纪念邓小平诞辰100周年理论研讨会,研究室5位同志撰写的论文入选,并分别获一、二等奖。在学习、思考、实践中,广大干部的理论水平不断提髙,认识问题、分析问题、解决问题的能力不断增强。工作中,牢牢研究贴近现实、围绕中心、服务大局的正确方向,为加强党的建设,以史鉴今、资政育人,发挥了不可替代的作用。
二、突出重点,服务现实,全面扎实地做好党史征编、研究和宣传教育工作。该市是党史资源大市,党史部门不仅担负着为党史存史、修史的重任,在新的形势下,充分利用党史资源为现实服务,更是党史部门不可推卸的主要任务。为了落实党史工作五年规划,全面推动全市党史工作的发展,研究室针对驻马店实际,以求真务实的态度,抓重点,抓落实,工作取得了显著成效。(一)地方党史研究取得了实质性进展。把《中共驻马店地方史》第一卷(1921—1949)的研究撰写作为重点,调配专门力量,已写出60万字的初稿。县区也不甘落后,积极做好当地党史一卷的编写、修订和完善工作。如确山县党史研究室,集中力量进行攻关,一卷初稿基本完成。(二)认真实施大事记征编制度,继续抓好党史大事记编写工作。这项制度自2001年实施以来,工作进展顺利,社会效果良好,今年研究室把重点放在对制度的进一步完善、提髙、扩大等方面,注重提高月记、年编的水平和内在质量。一是巩固完善了覆盖全市九县一区、市直各单位及大型企业集团的460个党史资料征集网络。二是搞好舆论宣传,争取社会各界对党史工作的支持。研究室以此为纽带,通过资料征集和图片发行,与社会各界建立了紧密的联系,党史工作已日益引起社会的关注。三是认真做好大事记的上报和下发工作。目前,当月记当年编已形成制度,成为全市党史部门的一项重要工作。一年来,各县区、市直和各单位共报送党史大事记3000多条,编辑整理《驻马店市党史大事记》近500条,约20万字,筛选、上报省委党史研究室200余条,采用量位居全省前列。正阳县领导对此项工作高度重视,拨出专项经费,县党史研究室对工作认真负责。每月一期的《正阳县党史大事记》成为全县党政领导和干部互相学习、了解信息,促进工作的好帮手。四是编辑出版《中共驻马店历史年编》2003年卷。共征集到九县一区、各乡镇、市直各个单位及各个行业的党史资料500余份,800余万字,图片300余幅,完成了《中共驻马店历史年编》2003年卷80多万字的编辑出版任务。在5月份召开的全省党史大事记编写工作座谈会上,研究室作了典型发言。(三)党史大事记修订出版工作成效显著。县区的党史大事记都早已成稿,但由于缺少经费,大部分县区没有出版。自2002年起,研究室把此作为一项工作重点,狠抓落实。至目前,确山、正阳、上蔡等6县区的党史大事巳经出版,遂平、驿城 区、西平三县大事记也已完成修订和审稿工作,出版经费已部分到位,争取年底前后出版。(四)抓好党史宣传教育工作,充分发挥党史资政育人作用。党史宣传教育是实现资政育人根本任务的重要途径。研究室充分利用党史资源,抓住各种有利时机,如利用重要节日,重要党史人物的纪念活动,把党史宣传教育工作做大做强,取得良好的社会效果。2005年2月13日是民族英雄杨靖宇将军诞辰100周年。年初,研究室就启动了纪念活动的造势和筹备工作。经过一年来的努力,杨靖宇将军百年诞辰纪念活动得到了省、市领导的髙度重视,省委副书记王全书带领省直厅局有关部门领导召开了现场办公会,协调活动经费近千万元。研究室的设想方案,如召开纪念大会;拍一部电视片;命名一所学校、一个广场、一条路;塑一尊将军雕像;修缮纪念馆;出版纪念文集等多项活动,正在付诸实施。由研究室承担编纂的近50万字的《杨靖宇将军一百周年诞辰纪念文集》也即将印刷出版。(五)进一步加强对各县区党史业务指导。按照中央党史研究室的要求,进一步加大对基层工作的指导力度,关注县区党史部门的建设和发展,对县区党史部存在的困难、问题,多次向市、县委分管领导汇报,并采取有效措施,逐步加以解决。使县区的党史工作有了较大起色。
三、加强自身建设,培养造就政治强,业务精,作风正的党史工作队伍。室领导班子首先从自身做起,髙标准、严要求,不论是学习还是工作,处处走在前头,要求同志们做到的,自己首先做到。为了提高自身素质,研究室有两名副处级干部报考了省委党校的在职研究生学习。首先领导班子坚持党的民主集中制原则,认真执行《干部选拔任用工作条例》,凝聚力不断增强,在工作中较好地发挥了领导核心和表率作用。其次,高起点培养造就高素质人才。以提高全体人员的政治业务素质为重点,以建设一支高水平的党史队伍为目标,力所能及地为党史工作者的成长进步创造条件。一是抓好“双学”(学政治、学业务)。采取外派学习培训,积极参加理论研讨,工作上压担子进行实践锻炼等多种方式,在机关内营造勤奋学习,善于思考,勇于实践,锐意创新的良好氛围,使工作人员的理论水平和业务能力不断有所提高。二是抓“双比”(比工作、比奉献),加强和改进工作作风。开展经常性的爱岗敬业教育,使全体同志进一步提高对党史工作重要性的认识,进一步增强了事业心和责任感。三是严把进门关。积极向组织人事部门申报用人计划,通过公开招考把年轻同志选拔到党史部门工作。其三,强化内部管理,完善办公设施,创建良好工作环境。2004年研究室除对已制定的各项规章制度认真抓好落实外,还根据实际工作需要查漏补缺,实行了修订、补充和完善,使各项工作制度化,规范化。根据各科室的工作特点,研究制定了明确的工作责任制,由分管副主任牵头,做到责权明晰、责任到人,任何一项工作都有章可循,有规可依,充分调动了全体工作人员的积极性。积极协调资金,增添了办公设备,开通了宽带,建立.了室内部局域网,实现了党史资料和信息资源的共享,使党史成果转化更加及时。各县区的办公条件也都有了相应改观。