电力工业

【电力工业概况】  1995年全区电力工业发展较快，发供电量大幅度增长。全年发电量完成3.2455亿千瓦时，比上年增长1.4％，其中地区古城发电厂完成1.5867亿千瓦时，地区热电厂完成1.6270亿千瓦时。全区供电量完成14.3149亿千瓦时，比上年增长17％，另对信阳地区转供电量5.3926亿千瓦时，合计完成19.7075亿千瓦时。全区农村用电量完成3.62亿千瓦时，比上年增长22.7％。企业经济效益稳步提高。全年实现利税2562万元，比上年增长16％，其中利润856万元，税金1706万元。全员劳动生产率完成46365元/人·年。企业管理水平和企业素质进一步提高，部分工作跨入省地先进行列。地区电业局被省电力局授予“一九九五年度安全级单位”、“节能先进单位”、“豫南电力文体协活动先进单位”等荣誉称号，创建省级文明单位工作通过地市文指委的验收，被地委、行署推荐为“河南省一九九五年度优秀政工企业”。地区热电厂被省经委、计委、省总工会授予“节能先进企业”称号。(曹志德  丁献华)

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【电力基本建设】  1995年全区电力建设成绩斐然。一是全区新建110千伏变电站2座，35千伏变电站2座；扩建110千伏变电站1座，35千伏变电站1座。全区35千伏及以上变电站主变压器容量突破百万千伏安大关，达100.375万千伏安。二是古城电厂扩建1×5万千瓦发电机组工程，计划投资2.8亿元。该工程在建设资金严重不足的情况下，克服重重困难，列入了河南省重点工程项目。截止年底，已筹措资金2.1元，完成工作量2.4亿元。三是汝南220千伏变电站基建前期工程进展迅速。4月份地区行署与省电力局签订基建框架协议，10月份初步设计通过审查，11月份完成变电站征地手续，12月1日破土动工。该工程计划1997年底建成投运，是“九五”期间消除东部五县及全区供电“瓶颈”的具有重大意义的项目。四是完成了驻马店热电厂扩建主变工程及汝南三桥、确山秦庄、上蔡大路李、新蔡棠村等35千伏输变电工程年度基建计划。(曹志德  丁献华)

【全区农电发展迅速】  1995年是全区农电发展速度最快的一年。全年新发展用电行政村175个，新发展农村用电户23.97万户，新增行政村全部通电县2个(汝南、上蔡)，新增自然村全部通电县1个(遂平)，驻马店市效实现了户户通电。全区全年发展农电总投资4778万元，其中以工代赈资金477万元，扶贫资金95万元，黄开资金6万元，乡村筹集250万元，群众集资3802万元，电业部门扶持148万元。全区行政村通电率由上年的85.9％提高到92％，农户通电率由上年的52％提高到64.9％。(吴四荣  丁献华)
【全区贫困县农电发展工作会议】  为改变全区农电落后面貌，行署4月份召开了全区贫困县农电发展工作会议，把发展农村用电作为振兴农村经济、增强农业发展后劲、提高农民生活质量的大事，列入了政府的议事日程和工作目标。会议确定了全区近三年发展农电的奋斗目标：到1997年底，全区实现行政村通电率100%，农户通电率由目前的52％提高到76％。具体的年度目标是：1995年至1996年每年增长9个百分点，1997年增长6个百分点。郭勋堂副专员分别与上蔡、确山、新蔡、平舆、泌阳等5个贫困县的常务副县长签订了1995—1997年三年农电发展目标责任书，有效地促进了农电的发展。 (吴四荣  丁献华)

【《驻马店地区农村电工管理暂行规定》出台】  根据国家电力部和省、地有关政策规定，并结合全区农村用电管理和农村电工管理的现状，在总结全区一些单位成功做法的基础上，地区电业局制定了《驻马店地区农村电工管理暂行规定》。行署办公室于7月14日转发了地区电业局关于实施《驻马店地区农村电工管理暂行规定》的报告。该规定共分6章25条，对农村电工的管理机构、农村电工的选聘和配备、农村电工的报酬及待遇、农村电工的年度审查作了具体的规定。《驻马店地区农村电工管理暂行规定》的实施，对于理顺农村电工管理体制、稳定农村电工队伍和农村电价、减轻农民负担，使电力更好地为农业生产、农民生活和农村经济发展服务，起到积极的作用。 (曹志德  丁献华)

【“双达标”工作取得阶段性成果】  安全、文明生产达标工作是电力企业加强管理、挖掘潜力、提高双效的有效途径，也是创一流社会主义电力企业的必由之路。1995年地区电业局以“夯实基础，年底达标，务期必成”为目标，进一步健全“双达标”各级组织机构，完善各项制度及达标实施计划，从严从细从各项具体工作着手，全员、全过程、全方位开展双达标工作，取得了阶段性成果。11月4日地区局供电口通过了华中电管局、河南省电力局代表电力部进行的“双达标”预验收。12月地区热电厂、地区古城电厂分别通过了省电力局组织的地方电厂“双达标”预验收。 (曹志德  丁献华)

【计划用电】  为搞好计划用电工作，使有限的电力发挥最大效益，地区电业局采取五项措施；一是认真编制电力电量分配方案及阶梯限电拉闸方案，继续推行用电包干；二是抗旱及“三夏”期间，压工业、保农业，确保农村季节性用电；三是对农村负荷编制单、双日拉闸顺序，使农村照明一般每月供电24天以上；四是利用行政、技术、经济手段调整负荷；五是加强无线电负荷监控系统运行管理。截止年底，无线电负荷监控已扩建到20个用户，监视负荷28000KW，  控制负荷10000KW，同时加强了对违章用电的查处，全年共查处违章用电16起，罚款23000元。(丁献华)

【节约用电】  为搞好节电工作，地区电业局主要做了以下四方面的工作：  一是实行了产品单耗上微机并及时向省电力局报送各种节电报表制度；二是编制下达了全区1995年单耗节电与技措节电计划；三是大力推广新型节能灯具，选择地区电业局办公楼、用电大楼、发时达宾馆、，市中医院等单位作为试点，全部安装高效节能灯。全年推广节能灯具800支；四是完成4个技改节电项目。12月5日正阳县化工总厂、遂平县造纸厂节电技改项目已经省节电办验收合格，驻马店市织袜厂、驻马店市车辆厂节电技改项目也具备验收条件。全年完成社会节电4600万千瓦时。(吴四荣  丁献华)
【实行全员劳动合同制】  为了更好地保护劳动者的合法权益，使劳动关系纳入法制管理的轨道，1995年地区电业系统实行了全员劳动合同制，由企业法人代表与全体职工签订劳动合同，把用人单位与劳动者的责权利用合同形式固定下来。为使该项工作顺利开展，地区电业局制定了周密细致的工作计划，广泛开展宣传教育，积极做好各类人员的思想工作，顺利完成了劳动合同的签订工作，并通过了省电业局的验收。(曹志德  丁献华)

【第二轮中层干部聘任】   本着“公开、公正、公平”的原则，把注重干部实绩、加快培养和选拔优秀青年干部作为改革的出发点，1995年地区电业局进行了第二轮中层干部聘任工作。通过个人申报、资格审查、竞争演说、民主评议、组织考核，重新聘任中层干部75名，其中新提拔中青年干部21名，调整3名。 (丁献华)