老干部工作

【干部离退休工作】  1994年，驻马店地区各级老干部部门和人事部门在为到龄干部办理退(离)休手续时，采取了宣传政策和落实待遇、解决实际问题相结合的办法，基本上做到了办理一个，政策兑现一个，促进了该项工作的顺利开展。全年共有1599名干部办理了退(离)休手续，其中离休300名，退休1399名。还为45名离休干部按规定办理了提高地专级和县处级待遇手续。截止年底，全区共有离休干部6248名。老红军17名，地专级及享受地专级待遇的119名，享受单项地专级待遇的60名，享受县级待遇的2114名。行政机关、事业单位4305名；企业单位1943名。退休干部19232名，其中行政机关、事业单位12991名，企业单位6241名。(张树营)

【离休干部政治生活待遇的落实】  1994年，由于全区各级党委政府的重视和老干部部门的努力，在财政比较紧张的情况下，离休干部的政治生活待遇基本得到了落实。在落实政治待遇方面，各级大都按规定落实了老干部阅文、参加必要会议等制度。各级各单位普遍坚持了在职领导分工联系离休干部和向老干部通报工作情况制度。全年各级领导向老干部通报工作4640次，召开老干部座谈会4520次。元旦、春节期间，地区党政领导马万令、路俊福、陈振江、郭怀庆、李运亭、宋怀、张茂礼、王振国、路国贤、张书英、李天敏、宋华明、崔宝琳、段腊梅等带着礼品分组对地直机关老红军、地专级及享受地专级待遇的老干部逐户登门慰问。地委、行署为地直机关地专级和享受地专级待遇离休干部的住宅安装了电话。在落实生活待遇方面，一是离休干部的住房基本得到了解决。居住城镇的3683名离休干部按国家规定标准落实了住房，地直和各县市在住房制度改革中都对离休干部实行了优待。回农村居住的99.9兑现了修建房补助赞。二是抓了微利、亏损、兼并、破产企业老干部生活待遇的落实。全区将在企业的5名老红军和抗日战争时期参加工作的老同志的生活待遇转入了财政，得到了彻底解决。三是抓了老干部医药费实报实销和保健工作。全区为2712名老干部进行了身体健康检查，组织184名老干部到外地进行健康疗养，举办老年保健讲座180期(次)，组织4647名老同志参加了各项健身活动。四是按照豫人退(1994)1号和豫劳险(1994)8号文件精神，按分工及时准确地为全区25480名离退休干部办理了工资改革审批手续。(张树营)

【老干部发挥作用】  在精神文明建设领域，全区164个关心下一代委员会组建35个报告团，作报告96场，对青少年进行革命传统教育和纪律法制教育，受教育青少年5.8万人(次)，帮助后进失足青少年460名。1180名老同志参与基层计划生育工作，做通了921个计生重点户的思想工作，督促育龄夫妇做四项手术897例。全区离退休老干部开办诊所120个，开展义务行医为群众治疗6900人(次)。从事社会办学，开办学校(培训班)30所，在校学生2400人。参与调解民事纠纷3200起，协助有关部门查处案件650起。举办文化宣传站(点)40个，为社会公益事业捐款5.1万元。在物质文明建设领域，全区建立老干部咨询组织41个，250名老同志围绕党的中心工作写出调查报告25篇，向有关部门提合理化建议320条。被采纳后，产生经济效益20万元。有2298名住城镇的老同志兴办经济实体491个，安置社会闲散劳动力1670人，年创产值210万元。回农村居住的4780名老同志积极参与发展种植业、养殖业、加工业、兴办社会服务业和村乡集体企业，年产值3421万元，创利税25万元，向群众提供生产资金8万元，安排农村闲散劳动力681人，还向2430名农民传授农村实用技术，帮助群众建立经济实体181个，增创收入150万元，使277名农民摆脱了贫困，走上了富裕道路。(张树营)

【老干部学校】  自1987年9月驻马店地区创办第一所老干部学校以来的8年间，地、县、乡已创办老干部学校112所，在校学员4799人。学员都是离退休老干部，年龄最大的86岁，平均年龄69岁。学校聘请有关方面教师，定期上课，一般一周半天。开设的课程主要有时事政治、历史、地理、花卉的栽培与管理技术、烹调技术，以及各种农作物的种植技术。学校使用的教材有全省统编教材和教师编写讲义。学员定期毕(结)业，毕(结)业后还可继续参加学习。1994年5月，地委老干部局代表全区参加了在南宁召开的全国中南片老年教育经验交流会，并在会上介绍了《围绕市场经济，搞好全区老干部学校教育工作》的经验。(张树营)

【老干部思想政治工作和党支部建设】  1994年全区各级共组织老干部学习班、培训班718期,有11571名离退休老同志参加了政治理论和时事政策学习。地委、行署根据领导成员变动情况重新下文调整了地委、行署领导分工联系离休干部名单。行署邀请部分老干部，由行署副专员郭勋堂带队，对遂平、西平、上蔡、平舆4县的乡镇企业进行了参观考察。止年底，全区巳建老干部党支部317个，党小组446个，全年全区有458名离退休干部党员被各级党组织评为优秀共产党员。(张树营)

【老干部工作部门自身建设】  在机构改革的形势下，全区各级按照中央编委、中央组织部“省、市(地)、县老干部工作机构保留，归口党委组织部”和“老干部工作机构和人员配备要与新担负任务相适应”的精神，加强了工作人员的政治业务学习，使绝大多数老干部工作人员思想稳定。全年共举办业务培训班8期(次)、参加人员180人。各级根据人员变化及时调整充实了老干部工作委员会(领导小组)424个，老干部科(股)182个，共配备专职干部662人，兼职干部268人。1994年5月，地委老干部局参加了全省老干部工作制度化建设经验交流会，在会上介绍了《加强目标管理，促进老干部工作向规范化、制度化方向发展》的经验。(张树营)

【老干部工作检查】  1994年9月，地委组织了全区老干部工作检查。全区共成立检查组286个，抽调工作人员800人，召开不同层次老干部座谈会1600次，直接接触老同志5000多人次，实地察看各种老干部活动场所278个，检查过程中直接解决问题1200个；促进了老干部生活待遇的落实和老干部工作的开展。(张树营)
【地直老干部活动中心楼落成】   经地委、行署研究决定，从1993年起，由地区财政投资在驻马店市春晓街兴建地直老干部活动中心楼，主体工程于1994年10月竣工。该楼建筑面积2910平方米，总投资920万元。该楼内设有各种活动室、客房、地区老干部学校、阅览室等，主要用于地直老干部学习、议事、活动和接待外地来驻老干部。(张树营)