省公务员局考核办主任方铁（左一）查看市公安机关绩效考评相关资料

市公安局领导班子，各县公安局长、区派出所长、各支队长及群众代表参会

6月25日上午，省考核组认真对我市公安机关绩效进行考评。各县公安局长、区派出所长、各支队长及群众代表出席了会议。考核组对此次我市公安机关绩效考评工作充分肯定。

汇报会上，市公安局党委书记、局长杨俊杰对此次绩效评估工作向考核组做了详细介绍。杨俊杰指出，新一届市公安局领导班子通过在全市公安机关全员推行了日常工作绩效考评长效机制，实现了全市公安工作全面稳步提升的良好态势。在绩效考核中坚持领导与民警同考，市局党委成员带头参与绩效考评，与普通民警一样实行一月一评比、一月一排名、一月一通报制度。坚持德能勤绩廉并重。在考评内容的规定上，突出了打击犯罪这个公安机关的主业。同时，更加注重各项工作的协调发展。坚持绩效与任用挂钩。坚持把考评结果作为全市公安机关各级领导、每位民警立功受奖、提拔重用、职位调整的主要依据。2010年以来全市发生的248起现行命案全部得以侦破，侦破命案积案数全省领先。2012年度我市在全省公安机关的年度绩效考评排名和2010年相比前移了7个位次。2012年12月，驻马店市政府为市公安局荣记集体二等功，这在驻马店公安史上尚属首次。

杨俊杰表示，我市公安机关将以此次考核为契机，不断创新，规范运作，持续求进，使我市公安机关的绩效考评机制更完善、更实用、更科学，推动我市公安工作不断进步，让党委、政府放心，让人民群众满意。

本网和河南卫视、河南日报、大河报、河南人民广播电台、东方今报等媒体全程对此次考评进行采访报道。